Personalmarketing Führungskräfte

Die Qualität von Führungskräften ist ein strategischer Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg. Strukturierte Bewertungsprozesse in der Personalgewinnung und Auswahl gewährleisten eine optimale Bewerberqualität in der Entscheidungsphase. Dadurch wird eine kostenträchtige Fluktuation praktisch ausgeschlossen. So treffen Sie mit unserer professionellen Unterstützung die richtige Entscheidung. Um diesen Erfolg sicherzustellen, bieten wir eine Praxisbegleitung und spezifische Führungscoachings in der Startphase an. Diese Fördermodule unterstützen den Bindungsprozess an das Unternehmen und die Führungsaufgaben.

Wir begleiten Sie damit durch alle Strukturphasen des Personalmarketings:

• Personalgewinnung
• Personalauswahl
• Personalentscheidung
• Personalbindung
• Personalförderung

So bieten wir Ihnen effiziente Führungslösungen aus einer Hand. 

Datenbank Personalmarketing

Professionelle Arbeit setzt entsprechende Werkzeuge voraus. Aus jahrelanger praktischer Erfahrung heraus, haben wir eine neue Datenbank für das Personalmarketing und Bewerbermanagement entwickelt. Damit können Sie alle Parameter in der Personalgewinnung und Auswahl planen, analysieren und steuern. Besonders interessant ist die Möglichkeit, die Datenbank schon mit den Adressen potenzieller Interessenten aus Ihrer Region zu erhalten. So entsteht in kurzer Zeit eine Bewerberdatenbank in Premium Qualität. Die Datenbank ist als webbasierte Applikation jederzeit und überall nutzbar.

Schulungen

Basierend auf unserer umfangreichen, praktischen Erfahrung bieten wir praxisorientierte Schulungen in den Bereichen.

• Telefonisches Kontaktmanagement 
• Personalgewinnung

Zusätzlich gibt es Schulungsangebote zu den Softwareangeboten in den Bereichen Personalmarketing und Vertriebsopitmierung. Eine Schulung zu den immer wichtigeren Themen Neue Medien und Social-Networks ist in Vorbereitung.